ÓRGANO DE DIFUSIÓN DEL CONSEJO DE MÉDICOS DE LA PROVINCIA DE CÓRDOBA

El Consejo de Médicos considera importante realizar un repaso de las diversas situaciones críticas que desnudó la pandemia y que no se resolvieron después de ella. La realidad de los recursos humanos en salud atraviesa hoy nuevas dificultades y hay especialidades y territorios en los que el impacto es más aún mayor. 
El 20 de marzo se cumplieron cinco años del decreto que impuso el Aislamiento Social Preventivo y Obligatorio (ASPO) como medida de protección sanitaria ante los primeros casos del COVID-19. Para esa fecha, en 2020, la emergencia era un hecho y la sociedad se enfrentaba a un desafío sin precedentes, que obligaba a un comportamiento responsable, restringido y solidario para evitar una ola de contagios que pusiera en jaque al sistema de salud agotando los recursos tanto para el diagnóstico como para la atención. 
El personal de salud ya estaba afrontando esta situación de tensión desde hacía varios días. Las guardias habían comenzado a recibir a personas con sospecha de tener el virus, ante la aparición de síntomas inespecíficos, que podían corresponder a distintas patologías, por el temor de la población. 
Consideramos que es un buen momento para reflexionar sobre nuestro comportamiento en esa emergencia que nos enfrentó a nuestra finitud y nos obligó a revalorizar la vida tal como la conocíamos. 
Es momento también de reconocer que quizá no aprendimos lo suficiente de esa situación límite. El personal médico –que en Córdoba registró al menos 55 decesos por Covid-19–, primero apoyado y luego ignorado o hasta discriminado por ser presunto factor de riesgo para sus entornos próximos, enfrenta ahora una desvalorización que se traduce en una verdadera crisis del recurso humano. 
Cada vez más colegas deben apelar al pluriempleo y cuentan con menos posibilidades de capacitación ante el surgimiento o resurgimiento de epidemias. Los establecimientos de salud están al borde del colapso y año a año se pierden clínicas privadas que durante la pandemia de Covid-19 fueron indispensables, sobre todo para la atención en localidades del interior. 
A cinco años de un hito sanitario, desde el Consejo de Médicos de la Provincia de Córdoba proponemos que analicemos y encaremos por fin soluciones de fondo para una crisis en la salud pública que se profundiza desde hace décadas y que no cambió pese al desafío de las pandemias, lo cual requiere, entre otras cosas, revalorizar al recurso humano y proteger, de esta manera, a toda la comunidad. Los trabajadores, incluidos los de salud, merecemos justo reconocimiento por la tarea bien hecha, con pasión y con vocación, aun en un contexto desfavorable. Nuestro compromiso nos da autoridad para convocar a un diálogo sobre el presente y el futuro de la salud
Como hemos dicho en diversas oportunidades, estamos en una situación crítica que se traduce en el abandono paulatino de algunas especialidades o la escasez de recursos humanos en salud en numerosas regiones alejadas de los grandes conglomerados urbanos. Esto requiere de medidas estratégicas y urgentes, que contribuyan a mejorar la realidad de quienes desempeñamos nuestra actividad nada menos que protegiendo la salud de la población. 
Es por eso que, desde el Consejo de Médicos de la Provincia de Córdoba, solicitamos a todos los actores del sistema sanitario –que es complejo por sus múltiples componentes– que se priorice la calidad de la atención y que se reconozca su valor.
Desde nuestro rol, continuaremos haciendo un aporte para mantener el nivel de las prestaciones, honrar el prestigio de nuestra profesión y contribuir a una sociedad más justa, en la que la violencia no afecte nuestro trabajo y la remuneración estimule la elección de una profesión tan digna como necesaria para el desarrollo humano de nuestra sociedad.